7th Pay Commission: केंद्र सरकार ने हाल ही में अपने कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण घोषणाएं की हैं। जुलाई 2024 में महंगाई भत्ते में की गई तीन प्रतिशत की वृद्धि के बाद, अब दो और महत्वपूर्ण भत्तों में बढ़ोतरी की गई है। आइए जानें इन बदलावों के बारे में विस्तार से।
महंगाई भत्ता और अन्य वृद्धियां
जुलाई 2024 से महंगाई भत्ते में 3% की वृद्धि की गई है, जिससे कुल डीए बेसिक वेतन का 53% हो गया है। सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार, जब महंगाई भत्ता 50% से अधिक हुआ, तो 13 अन्य भत्तों में भी 25% की वृद्धि की गई। यह बदलाव 1 जनवरी 2024 से प्रभावी हुआ है और विभिन्न श्रेणियों के कर्मचारियों को अलग-अलग लाभ मिल रहे हैं।
विशेष भत्तों में वृद्धि
सितंबर 2024 में नर्सिंग और ड्रेस अलाउंस में महत्वपूर्ण वृद्धि की गई है। नर्सिंग अलाउंस सभी नर्सों के लिए लागू होगा, चाहे वे अस्पताल में कार्यरत हों या डिस्पेंसरी में। इसी तरह, ड्रेस अलाउंस में भी स्वचालित वृद्धि का प्रावधान किया गया है। दोनों भत्तों में महंगाई भत्ता 50% बढ़ने पर स्वतः 25% की वृद्धि होगी।
कार्यान्वयन और भविष्य की योजना
इन वृद्धियों को व्यवस्थित रूप से लागू करने के लिए एक विस्तृत प्रक्रिया तैयार की गई है। स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा जारी आदेशों के बाद, विभागीय प्रमुखों द्वारा इसका कार्यान्वयन किया जा रहा है। साथ ही, लाभार्थियों की पहचान और वितरण प्रक्रिया पर नियमित निगरानी रखी जा रही है।
आठवें वेतन आयोग की स्थिति और भविष्य
वर्तमान में आठवें वेतन आयोग की कोई योजना नहीं है, जैसा कि वित्त राज्य मंत्री ने लोकसभा में स्पष्ट किया है। हालांकि, भविष्य में नियमित COLA समायोजन और आर्थिक स्थिति के अनुसार वृद्धि की संभावनाएं बनी हुई हैं। कर्मचारियों की मांगों पर भी विचार किया जाता रहेगा।
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए की गई ये वृद्धियां उनकी आर्थिक स्थिति को मजबूत करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगी। विशेष भत्तों में वृद्धि से कर्मचारियों को बढ़ती महंगाई से निपटने में मदद मिलेगी। यद्यपि आठवें वेतन आयोग की अभी कोई योजना नहीं है, लेकिन मौजूदा व्यवस्था कर्मचारियों के हितों की रक्षा करने में सक्षम है।
